В мире существует понятие переподготовки специалистов, а также повышения их квалификации. Такая система установлена не просто так. В связи с постоянно развивающимися технологиями, изменениями в законодательстве, инновациями в сферах бизнеса меняются и требования к исполнителям. Часто происходит, что специалисту уже недостаточно полученного ранее образования или имеющегося опыта. Кроме того, каждый человек должен понимать, что чем выше уровень профессиональных качеств, тем больше возможностей подняться по карьерной лестнице. Целью для кого-то может быть повышение уровня заработной платы или смена места работы на более рентабельное. Для этого и предусмотрено профессиональное дополнительное образование (ДПО).
Существуют разные направления дополнительного профессионального образования. И одним из них являются курсы повышения квалификации. Они популярны и востребованы на сегодняшний день для всех специальностей и направлений, так как не всем желающим подходит заочное обучение, длительность которого занимает не один год. Для слушателей предусмотрены различные варианты прохождения курсов. Можно повышать свои профессиональные качества, совмещая занятия с работой, или же полностью посвятить себя обучению.
Продолжительность прохождения, как правило, составляет от ста до пятисот учебных часов, что позволит углубленно овладеть необходимыми навыками и знаниями. Существуют также и более краткосрочные курсы, которые направлены на изучение узкой специализации в конкретной сфере (например, изучение не в целом системы управления персоналом, а исключительно системы его мотивации и адаптации). Длительность занятий в основном составляет менее ста часов. Сотрудникам, которые проходят такое обучение, предоставляется возможность попробовать свои силы в решении сложных задач с помощью инновационных методов и методик, получить нестандартные, но эффективные варианты управления процессом выполнения должностных обязанностей.
Вся полученная на курсах информация одновременно закрепляется выполнением разнообразных практических заданий. По итогам их выполнения слушатели получают обратную связь с рекомендациями от преподавателя.
Огромнейшим преимуществом посещения занятий является постоянный обмен опытом с коллегами из других фирм и организаций. Это позволит специалистам развить новые профессиональные взгляды и творческие идеи с дальнейшей реализацией их на практике.
Существуют разные направления дополнительного профессионального образования. И одним из них являются курсы повышения квалификации. Они популярны и востребованы на сегодняшний день для всех специальностей и направлений, так как не всем желающим подходит заочное обучение, длительность которого занимает не один год. Для слушателей предусмотрены различные варианты прохождения курсов. Можно повышать свои профессиональные качества, совмещая занятия с работой, или же полностью посвятить себя обучению.
Продолжительность прохождения, как правило, составляет от ста до пятисот учебных часов, что позволит углубленно овладеть необходимыми навыками и знаниями. Существуют также и более краткосрочные курсы, которые направлены на изучение узкой специализации в конкретной сфере (например, изучение не в целом системы управления персоналом, а исключительно системы его мотивации и адаптации). Длительность занятий в основном составляет менее ста часов. Сотрудникам, которые проходят такое обучение, предоставляется возможность попробовать свои силы в решении сложных задач с помощью инновационных методов и методик, получить нестандартные, но эффективные варианты управления процессом выполнения должностных обязанностей.
Вся полученная на курсах информация одновременно закрепляется выполнением разнообразных практических заданий. По итогам их выполнения слушатели получают обратную связь с рекомендациями от преподавателя.
Огромнейшим преимуществом посещения занятий является постоянный обмен опытом с коллегами из других фирм и организаций. Это позволит специалистам развить новые профессиональные взгляды и творческие идеи с дальнейшей реализацией их на практике.
Реклама партнеров